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九牧王办夏令营,专收公司员工子女

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九牧王员工子女夏令营开班,40多位小朋友开始了为期6周的学习。在此之前,九牧王生产系统员工子女夏令营领先开班,86个孩子参加。

N海都记者 沈雪燕

海都讯 日前,九牧王员工子女夏令营开班,40多位小朋友开始了为期6周的学习。在此之前,九牧王生产系统员工子女夏令营领先开班,86个孩子参加。

暑期忙教育,是近几年泉州制造企业的新工作。员工要上班,孩子们在放假,没人带怕出事。办夏令营、暑期班,成了企业解决员工后顾之忧的重要手段。

据了解,九牧王的两个夏令营班都与外部的教育培训机构合作,主要是面向幼儿园和小学阶段的员工子女。生产系统的夏令营班设在泉州的厂区内,设有专门的爱心屋。而厦门的夏令营班则在合作机构授课学习,员工每天把孩子带到公司,由接送车统一带到合作机构,晚上再送回公司。

夏令营活动期间,除了辅导孩子们做作业外,还有很多特色培训课,如小童模、小歌手、小主持、幼儿舞蹈培训等,都是时下热门的培训。

“这些孩子的父母都是80后、90后,正处于事业拼搏期,他们很重视孩子的教育,却又没时间带孩子,企业就是要从他们的需求出发解决问题。”九牧王相关负责人介绍,企业的很多福利都是惠及员工家属的。

特步的员工子女夏令营将于下周一开班,100名员工子女参与。在泉州经济开发区牵线下,特步从北京航空航天大学引进11位大学生志愿者前来当老师。

“招收的是小学一年级到初中二年级的员工子女,他们大多已经放暑假,家长无暇看管。”特步行政中心总监姚明兴介绍,从北航引进来的老师将给孩子们带来很多特色课程,包括科学课、心理课、青春期安全教育等。

除了夏令营之外,特步也为其他年龄段的员工子女做了安排,如与外部机构合办幼儿园,一年四季都开班。

另外,匹克也年年都办暑期班,主要是招收4到6岁的员工子女,不少是平常留守在老家的外地员工子女,他们暑假期间会来与父母相聚,而企业就在这个时候,从外部请来老师,白天帮员工们带孩子,晚上让他们享受团圆之乐。

据匹克惠安工厂行政经理江瑞榆介绍,匹克设有“四点半学堂”,员工孩子们放学后,可以先到学堂,有老师辅导作业、带他们做游戏,晚上7点半家长们再将他们带回家,周六则全天有老师帮忙带娃。

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